Career Coach Loopbaan Coaching
 | |
Gesponserde links: |
Loopbaanbegeleiding coaching als adequaat instrument op weg naar de juiste baan. Loopbaanbegeleiding coaching is de Nederlandse variant van career coaching, een van de coachingsvormen. Loopbaan begeleiding coaching en loopbaan advies gaan niet zelden samen. Doel is om u als zoekende naar werk bij te staan aan een betere baan. Zogenaamd talentmanagement maakt vaak deel uit van loopbaan coaching. Managen van talenten is tegenwoordig ook een HR management activiteit. Dat houdt in dat een aanzienlijk aantal (middel)grote organisaties en bedrijven diverse programma’s inzetten om talenten van de medewerkers in kaart te krijgen, en de medewerkers te helpen om die talenten verder te ontwikkelen. Het grote verschil tussen eerder genoemde, meer organisatiegerichte aanpak, en Loopbaancoaching, is dat bij de HRM werkwijze het belang van de organisatie voorgaan boven die van de werknemer. Om het simpel te verwoorden: de organisatie zoekt naar instrumenten om de beste vent voor de eigen tent te vinden, binden en boeien. Bij loopbaanbegeleiding coaching gaat het daarentegen om u als individuele persoon. Hoe kunt u, met uw ambities de juiste baan vinden. Een baan die zoveel als mogelijk bij u past. Het bedrijf dat aan die wensen tegemoetkomt is dan de meest geschikte organisatie. Vroeger werd career coaching nogal eens beschouwd als een soort luxe product voor verwende mensen. Daarna leek loopbaan coaching geregeld op een verkapte vorm van outplacement. Hoe kom ik van onze employees af? Maar steeds meer wordt career coaching een volwassen vorm van coaching, die ook in de ogen van bedrijven een waardevolle rol kan spelen. Om en nabij 2010 zullen veel zogenaamde babyboomers met pensioen gaan. Dat betekent dan een grote aderlating op de arbeidsmarkt. Het betekent straks ook dat er een grotere vraag dan aanbod van medewerkers zal zijn. Career coaching zal op dat moment steeds vaker graag gewilde employees helpen om de best passende baan te vinden. En organisaties zullen dan hun organisatie gerichte aanpak van loopbaan advies coaching noodgedwongen omvormen aan deze nieuwe situatie. Meer info op: loopbaan advies coaching
|
 | |